Programa Lider en Acción
Creando conciencia
Y motivando
a la acción
He diseñado el Programa Líder en Acción con la finalidad de que los participantes puedan tener claridad de cómo desarrollar las principales competencias de liderazgo que todo líder debe de tener.
Es un programa con un enfoque muy práctico, en donde el líder podrá obtener herramientas para fortalecer su influencia en su gente, mientras crea un clima de trabajo idóneo para la alta productividad.
Contenido del programa
Líder en Acción está compuesto por cuatro módulos independientes, que se integran entre sí, para dotar al participante de conceptos de liderazgo de alto impacto, a la vez que le motiva a alinear su comportamiento para que pueda influir positivamente en su equipo y la organización.
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Módulo 1: Liderazgo e Influencia Organizacional
Aprenda como influir de manera directa en sus colaboradores, a la vez que le agrega valor a ellos y su gestión. Conozca un marco de liderazgo que le mostrará cada una de las responsabilidades de un verdadero líder en acción.
02
Módulo 2: Conectando con el Equipo
Establezca relaciones sólidas y productivas con sus colaboradores para así crear un clima laboral que impacte de manera positiva los resultados de su equipo. Conozca, aplique y modele las mejores prácticas de comunicación organizacional.
03
Módulo 3: Desarrollando a Otros
Aprenda las técnicas más sencillas e impactante para desarrollar a sus colaboradores, de manera tal que estos puedan agregar cada vez más valor al equipo y convertirse en mejores profesionales.
04
Módulo 4: Altamente Productivo
El fin último de un líder organizacional es dar resultados, y eso se logra a través de ser altamente productivo. Adopte nuevas creencias que le permitan hacer cada vez hacer más con menos.
Líder en Acción está dirigido a:
Personas con colaboradores a su cargo que necesiten fortalecer su capacidad de influirles.
Personas que hayan crecido rápidamente en la empresa, gracias a su compromiso y conocimientos técnicos, pero que no han tenido la oportunidad de enfocarse en el tema de liderar a otros.
Colaboradores de Alto Potencial, que deseen acelerar su desarrollo para pronto asumir nuevos retos dentro de la organización.
Altos Ejecutivos que quieran fortalecer su liderazgo y desarrollar lealtad entre sus colaboradores.
Beneficios del Programa
Líder en Acción
COMUNICACIÓN
Mejora la relación entre el líder y sus colaboradores, gracias a la capacidad del líder de comunicarse efectivamente.
RELACIONES
Mayor integración entre los miembros del equipo al contar con un liderazgo que se enfoca en establecer relaciones productivas.
PRODUCTIVIDAD
Mejores resultados del líder gracias a la utilización de herramientas que hacen más eficiente su gestión.
CLIMA LABORAL
Mejora en el clima laboral de la organización al contar con líderes que se enfocan en agregar valor a las personas.
CRECIMIENTO
Crecimiento de la capacidad de los colaboradores de agregar valor al equipo, gracias al enfoque constante del líder de ayudarlos a crecer.
Dinámica de los talleres
• Cada uno de estos módulos tiene una duración de 4 horas, que pudieran impartirse en una sesión o en 2 sesiones de 2 horas.
• Estos módulos pudieran entregarse de manera presencial o virtual, según las necesidades del cliente.
• Cada módulo puede ser contratado como un taller independiente.
• No es necesario tomarlos en un orden específico al optar por la certificación del programa Líder en Acción.
Lo que dicen los clientes satisfechos
