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Leamos juntos,
aquí comparto mis pensamientos y experiencia sobre liderazgo
Como manejar las ideas (buenas y no tan buenas) de tus colaboradores
Si hay algo que a todo el mundo le gusta compartir son sus ideas. Internamente sentimos la necesidad de compartir las “genialidades” que se nos ocurren y muchas veces creemos…
Ya no se trata de ti
La transición más importante que debe de hacer un líder es del YO hacia el NOSOTROS. Pero es difícil porque no nos educaron para esto. Desde pequeños se nos recompensa…
Líder no te engañes: lo que piensas de ti, no es lo que piensan de ti
Hoy en día muchos dicen que solo importa lo que pienses de ti mismo. Eso puede funcionar para muchas cosas, pero no en el liderazgo. Solo influirás a otros por…
9 Reglas para tener reuniones mas efectivas
Hay pocas cosas que provoquen más pérdidas de tiempo que las reuniones improductivas dentro de las organizaciones. Es gracioso ver como muchas personas escogen las reuniones para decir cualquier tipo…
5 consejos para el nuevo gerente
En Noviembre del 1999 cambié de trabajo y obtuve mi primera posición gerencial. La realidad es que en ese momento yo no podía ni “gerenciarme” a mi mismo. Me sentía…
24 diferencias entre un líder y un gerente
Es fácil decir que un Gerente no necesariamente es un Líder, pero es conveniente poder establecer diferencias específicas entre ambos. Es importante entender que el liderazgo y el gerenciamiento no…
4 Estrategias para influir efectivamente en sus colaboradores
No hay nada que eleve más el ego de una persona que tener un nuevo “Cargo Gerencial” dentro de una organización. Muchos creen que el cargo gerencial los convierte inmediatamente…
La base sobre la cual se construye un liderazgo sólido
Siempre me he jactado de mi capacidad de conocer a las personas desde una primera interacción. Pero tengo que admitir que me han “engañado” en más de una ocasión. Hace…
Descubra las 4 etapas para influenciar eficientemente
Usted no puede llevarse su influencia de un lado al otro, así como si nada. Ingresar en una nueva empresa, dirigir un nuevo departamento, o cualquier situación que implique liderar…
