Programa Lider en Acción
Creando conciencia
Y motivando
a la acción
He diseñado el Programa Líder en Acción con la finalidad de que los participantes puedan tener claridad de cómo desarrollar las principales competencias de liderazgo que todo líder debe de tener.
Es un programa con un enfoque práctico, donde el líder podrá obtener herramientas para fortalecer su influencia, mientras crea un clima de trabajo idóneo para la alta productividad.
Contenido del programa
Líder en Acción está compuesto por ocho (8) módulos independientes, que se integran entre sí, para dotar al participante de conceptos de liderazgo de alto impacto, a la vez que les motiva a alinear su comportamiento para influir en su equipo y la organización.
1- El Poder la Influencia
Aprenda como funciona la influencia y cuales son sus elementos esenciales.
2- Administre sus prioridades
Desarrolle la habilidad de estructurar sus prioridades para consistentemente lograr más con menos.
3- Carácter de Líder
Conozca la importancia del carácter en el liderazgo y obtenga técnicas de como desarrollarlo.
4- Protagonice los cambios
Conviértase en un catalizador de los cambios que pueden transformarlo a usted, su equipo y la organización.
5- Resuelva
Como desarrollar el arte de lograr que los problemas dejen de serlo.
6- Desarrolle la actitud de líder
Adopte la actitud que logrará atraer a otros a su entorno y que le proyectará como el mejor de los líderes.
7- Visión y Claridad
Cree el futuro de su equipo y clarifique el camino para alcanzarlo.
8- Desarrolle a los suyos
Desarrolle el potencial de su gente y prepárelos para asumir nuevos retos.
Líder en Acción está dirigido a:
Personas con colaboradores a su cargo que necesiten fortalecer su capacidad de influirles.
Personas que hayan crecido rápidamente en la empresa, pero que no han tenido la oportunidad de enfocarse en el tema de liderar a otros.
Colaboradores de Alto Potencial que deseen acelerar su desarrollo, para pronto asumir nuevos retos dentro de la organización.
Altos Ejecutivos que quieran fortalecer su liderazgo y desarrollar lealtad entre sus colaboradores.
Beneficios del Programa
Líder en Acción
COMUNICACIÓN
Mejora la relación entre el líder y sus colaboradores, gracias a la capacidad del líder de comunicarse efectivamente.
RELACIONES
Mayor integración entre los miembros del equipo al contar con un liderazgo que se enfoca en establecer relaciones productivas.
PRODUCTIVIDAD
Mejores resultados del líder gracias a la utilización de herramientas que hacen más eficiente su gestión.
CLIMA LABORAL
Mejora en el clima laboral de la organización al contar con líderes que se enfocan en agregar valor a las personas.
CRECIMIENTO
Crecimiento de la capacidad de los colaboradores de agregar valor al equipo, gracias al enfoque constante del líder de ayudarlos a crecer.
Dinámica de los talleres
- Cada uno de estos módulos tiene una duración de 2.5 horas.
- Se entregará un material de estudio y un cuaderno de trabajo en cada módulo, para ampliar la parte teórica.
- En la sesión con el facilitador se darán conceptos que se complementará con ejercicios y una alta participación de los miembros del grupo.
- Estos módulos pudieran entregarse de manera presencial o virtual, según las necesidades del cliente.
- Cada módulo puede ser contratado como un taller independiente.
- No es necesario tomarlos en un orden específico al optar por la certificación del programa Líder en Acción.
Lo que dicen los clientes satisfechos
